Liderazgo Sostenido Aumentado

En un mundo
de inteligencia
artificial,

la ventaja es
el pensamiento.

El modelo L#aug ayuda a líderes y equipos a pensar mejor, convertir la fricción en estrategia y diseñar el futuro que quieren construir.

𝄞 L#aug
Ariel Etbul

"En todo lo que hago está implícito el desafiar el status quo y la creación de un mejor futuro."

Algunas Organizaciones con las que colaboro

Google
BIC
Visa
IBM
Lenovo
Repsol
HSBC
AT&T
American Express
AXA
Booking
Exolum
Quién es Ariel

Traductor de
complejidad
para líderes.

Coach Ejecutivo y de Equipos PCC por ICF. Más de 25 años acompañando a líderes y organizaciones en España, Latinoamérica y más de 15 países.

Docente, coach y supervisor de la Escuela Europea de Coaching (EEC). Speaker internacional con presencia en TEDx, World Meeting Forum y conferencias corporativas de primer nivel.

Creador del modelo L#aug — Liderazgo Sostenido Aumentado: la metodología que integra pensamiento ontológico, inteligencia colectiva e inteligencia artificial en un sistema coherente de desarrollo de liderazgo.

25+
años de experiencia
15+
países
PCC
Certificación ICF
EEC
Docente y supervisor
Ariel Etbul conferencia

"Integrar la IA en el liderazgo no es hablar de tecnología. Es hablar de un nuevo tipo de pensamiento."

TEDx Coatzacoalcos · Inventar tu futuro es posible
El modelo L#aug

Inspirado en
la lógica de
la música.

Un acorde, una tensión, un sostenido. Tres capacidades para navegar la complejidad, convertir la fricción en estrategia y diseñar el futuro.

Manos sobre el piano
ACORDE · 01

Alinear el presente

Un acorde suena bien cuando cada nota cumple su función. En liderazgo: alinear querer, ser y contexto antes de decidir.

¿Qué sabemos realmente? / ¿Qué estamos asumiendo? / ¿Qué información nos falta?
TENSIÓN · 02

Transformar la fricción

La tensión no es un error. Es lo que hace avanzar la pieza. Un líder aumentado no evita la fricción — la convierte en conversación estratégica.

¿Qué perspectiva importante aún no está en la mesa?
SOSTENIDO# · 03

Elevar y diseñar el futuro

El sostenido (#) eleva una nota medio tono. No cambia la melodía. La eleva. Pasar de reaccionar al presente a diseñar el futuro.

Si esta decisión funciona como esperamos, ¿qué futuro estamos creando?
Ebook L#aug

La tecnología amplifica la información.
El liderazgo amplifica el pensamiento. L#aug no compite con la IA — la integra y le da dirección.

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Punto de partida

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de liderazgo hoy?

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Cómo trabajamos juntos

Tres formas de
trabajar con el
modelo L#aug.

01

Coaching Ejecutivo

"El líder que quieres ser ya existe. El proceso es encontrarlo."

Un proceso individual de 10 sesiones que trabaja los tres pilares del modelo desde el interior del líder. No los síntomas — el origen.

  • Diagnóstico inicial L#aug
  • 10 sesiones de 60 minutos
  • IA como amplificador del proceso
  • Diagnóstico de salida con seguimiento
Más información
02

Coaching de Equipos

"Un equipo que piensa junto es más inteligente que cualquiera de sus miembros."

Dos días presenciales más seis sesiones de seguimiento para transformar el sistema conversacional del equipo directivo.

  • Diagnóstico individual y consolidado del equipo
  • Entrevista con el líder e informe de insights del equipo
  • 2 días presenciales intensivos
  • 6 sesiones de seguimiento
  • Evaluación de avance del equipo y siguientes pasos
Más información
03

Speaking

"Una conferencia que cambia la conversación que una organización tiene consigo misma."

Conferencias que combinan el modelo L#aug con actuación en vivo al piano. Una experiencia que los participantes no olvidan.

  • Conferencia L#aug (60 min)
  • Conferencias por pilar: ACORDE, TENSIÓN y SOSTENIDO#
  • Congresos, foros y eventos corporativos
  • España y Latinoamérica
Ver conferencias
Lo que dicen

Algunos Líderes que
trabajaron con Ariel.

"

Ariel ha sido uno de los Coach que ha tenido mas impacto en mi carrera profesional, su dinamismo y técnica para apoyarme a trabajar mis áreas de desarrollo han sido excelentes y me ha ayudado de manera notable a evolucionar profesionalmente. Ha sido un privilegio contar con su asesoría y guía durante el Coaching recibido por parte de Ariel.

Jose Francisco LebronDirector Divisional Banca de Empresas y Gobierno · BBVA México
"

Gran profesional del coaching. Cuenta con grandes habilidades humanas y dominio técnico. Lo recomiendo ampliamente.

Laura SosaDirector Transformación y Capital Humano · Banco Azteca
"

Ariel is a clever and experience coach. He has validated and reliable techniques to make your see what you need to see and he is always the right questions. He changed my life and I will forever be grateful.

Gizem ÖzelSenior People Manager, Product and Marketing Development · The Lego Group
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I have had the privilege of benefitting from business coaching with Ariel for the last 12 months. Ariel is comfortable in uncomfortable conversations and he leans in to constructive challenges of his coachees. His only motivation is the development and growth of his clients and he brings coaching examples to life with his own real life experiences. (…) I have moved on in leaps and bounds in the last 12 months, both in terms of my personal and professional ambition and the skillset to succeed in both. I thoroughly recommend anyone looking to move forward in their life working with Ariel.

Kathryn CowanDirector, Strategic Sales · American Express UK

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