El modelo L#aug completo: qué hace diferente a un líder que piensa bien en la era de la IA, los tres pilares del modelo y dos casos reales de transformación.
El 78% de las organizaciones usa IA. La mayoría no nota la diferencia en sus resultados. Por qué la ventaja no es quién tiene IA — sino qué tipo de pensamiento la dirige.
ACORDE (alinear el presente), TENSIÓN (transformar la fricción en estrategia) y SOSTENIDO# (elevar el pensamiento y diseñar el futuro). Con las tres preguntas clave para aplicarlo desde mañana.
El CEO que tenía Copilot, NotebookLM y dashboards perfectos — y sin embargo ninguna claridad. Y la CFO que necesitaba un lugar donde las preguntas pudieran existir sin presión.
25+ años acompañando a líderes y organizaciones en España, Latinoamérica y más de 15 países. Docente y supervisor de la Escuela Europea de Coaching. Ha trabajado con Google, BBVA, Visa, IBM, Lenovo, Repsol y American Express, entre otros.
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